留学毕业后如何找工作 的半工工作合同主要有4类:短期合同(CDD)、季节工合同代、空缺职位合同和长期半工合同。 1.短期合同: 必须写明工作的起始和结束日期,最长不得超过18个月,并注明雇员的职位、收入,工作时间等等。 2.季节工合同: 旅游业、农业都是雇佣季节工的大户。季节工合同也属于短期合同,但是季节工的工作持续时间最长不得超过8个月。季节工的雇主必须按月发给雇员工资,不能以任何借口拖到季度末再发工资。 3.代理空缺职位合同: 一般是在暑假期间代理某些去度假的职员的职位。合同应写明需代理的具体职位、工资、工作时间等等。 4.长期半工合同: 这种合同是指长期工作,但是雇员每天的工作时间少于正常工作时间。 以上4种合同的工作方式,雇主都会给雇员发工资单,哪怕只工作了一个月。工资单在是非常有用的单据之一,对于申请第二年的学生居留、找住房等等,都会有所帮助。所以千万不要忘记向老板索取。