虽然关于留学生的生活开销有很多省钱贴士,但节流的办法并非百试百灵。像是住宿、食物和交通方面的开销是没法避免的。那么学生们该怎么做呢? 兼职工作可以改善你的财务状况。但是,要考虑以下几件事情:国际学生是否被允许工作、课程安排、课程任务和作业量、工作时间的灵活性,以及最低工资。一些学校比如说桑联邦理工学院(EPFL)不提倡兼职工作,因为这将会干扰学业。“我们这里的学生每周要学习50到60个小时,想兼顾学业和工作非常困难,”EPFL在其网站上提到。 据悉,26个自治州中,大多数州政府允许外国学生利用业余时间打工。为保证学生在学习期间把主要精力放在学习上,一般会限制每周打工时间不超过10-15小时。另外,允许学校假期学生全职打工。PARTTIME的工资由12-15瑞郎/小时不等,按法律规定周末和公众假期加倍。但是,PARTTIME的要求往往是有相关工作经验和基本掌握当地语言,这对初到或选学专业侧重理论的学生是比较困难的。 带薪实习是酒店、旅游管理专业必修课程的一部分,通常由学校负责提供。在法语区法定实习月薪是2050瑞郎;德语区实习月薪是2100瑞郎。 每个月的小费大概有200-500瑞郎。相当数量读酒店、旅游管理专业的学生选择在中餐馆实习,原因在于:一是中餐馆规模一般比较小,学生需身兼服务、收银等数职,非常锻炼学生的实际操作能力。二是中餐馆的收费在几乎是最高的,工资和小费相对也较高。当然,也有不少学生选择去当地的国际星级酒店实习,尽管收入较低,但实习的证书为其将来就业带来帮助。 在学习期间,打工可它分为两种,一种是在校阶段打零工(parttime)。这在法律上有时间限制,所得并不多。parttime的工资由12-25SFR/小时不等,周末和公众假期加倍。但是,parttime的要求往往是有相关工作经验和会至少德、法、意一种语言,英语在社会上几乎是无用武之地的。 而在服务业,中餐馆的日子也很艰难。3年来,大部分的老板都在减少用人,已有的职位也早已饱和。如果想在学校附近地区找工作,可以想象竞争者有多少。 另一种针对读酒店管理专业的学生。每年有4-6个月的实习期。实习工资法定为税前2050SFR/月,苏黎世再加100SFR/月。 实习期间自己吃住要考虑好,大多数同学都在工作地方搭伙和住。食宿税都在工资里扣除后,得净收入1000-1500SFR/月,还需要扣除政府规定的保险费100-150SFR/月。交通费也是一项开销,即便是不满25周岁可以购买夜卡(Gleis7),或者选择半价卡,至少要准备200SFR/年。另外,由于法律不允许合租,自己租房又要花去400-600SFR/月。这样算下来,打工收入也仅够日常开销。 而对于那些为了财务自由想竭尽全力兼顾学业和工作的学生来说,至少在法律上是支持的。但也有一些注意事项。尽管对于那些从欧盟(EU)/自由贸易联盟(EFTA)国家来的学生来说,他们只要有居留许可,便不会受到特别的工作方面的限制;但对于从其他国家来的学生来说,他们只被允许在学期期间每周带薪工作最多15个小时,而在假期则可以全时工作。 但是他们只准在学业开始6个月后开始兼职工作,并且要先取得工作许可。在大学里则可以破例:比如说,在黎世联邦理工学院,来自非欧盟/自由贸易联盟国家的硕士生可以在头6个月就在他们学习的学院兼职工作。许多学校还通过招工板和其他咨询服务来协助找工作。